«Серые» зарплаты. «Тайд» не поможет

0
3

В настоящее время многие предприниматели и руководители предприятий получают приглашение от ИФНС России по Слободскому району явиться на заседание комиссии по легализации заработной платы. Свою деятельность эта комиссия осуществляет уже не один год, создана она в налоговой инспекции и при городской администрации
В ходе ее работы тщательному анализу подвергаются показатели финансово-хозяйственного состояния организации, так как низкая заработная плата может являться как результатом неумелого ведения бизнеса, так и быть доказательством ведения «серых» схем.
Обычно в заседаниях комиссии по легализации «теневой» заработной платы принимают участие представители местной налоговой службы, а также представители местного отделения Пенсионного фонда, управления финансов, комитета по труду и занятости населения, Слободской межрайонной прокуратуры и полиции. Одно из таких заседаний состоялось 23 ноября в городской администрации под председательством главы города Е.А. Рычкова, начальника налоговой инспекции О.Л. Вершинина и прокурора города. На нее были приглашены работодатели, выплачивающие заработную плату ниже МРОТ (минимальный размер оплаты труда) и прожиточного минимума (на сегодняшний день в Кировской области он составляет 6292 руб.) Это представители различных сфер и отраслей бизнеса, но в основном организации, занимающиеся розничной торговлей. В области средняя по этой отрасли заработная плата составляет 10456 руб., но в нашем городе работники этой сферы готовы трудиться за меньшие деньги. Как, например, в известной корпорации в 2011 году продавцы официально получали по 1547 руб. в месяц. Хотя в прошлом декларировали на 255 рублей больше. Может, средства идут на открытие новых магазинов? Вот и члены комиссии  пытались узнать причины. Руководители и главные бухгалтера магазинов жаловались на конкуренцию, на установленный недавно лимит наценки на продукты, на отсутствие клиентов из-за проблем с отоплением и даже на областную продуктовую розничную сеть, которая еще не открывала двери для покупателей.
Также были вызваны руководители организаций, занимающихся пошивом и реализацией меховых изделий. Они, в свою очередь, объясняют выплату таких маленьких зарплат сотрудникам сезонностью производства и непредсказуемым спросом на свою продукцию.
Как правило, вынесенные в ходе заседания комиссии решения носят рекомендательный характер. В этот раз комиссия рекомендовала в одной организации все-таки провести внеплановую выездную проверку, остальным руководителям было предложено добровольно отражать в отчетности реально выплачиваемую заработную плату. А у кого ее размер действительно ниже прожиточного минимума и среднего по отрасли, рекомендовалось все-таки приблизиться к этим показателям. Некоторые руководители согласились,  пообещав поднять уровень зарплат уже с 1 декабря, другие продолжали настаивать, что сейчас не время для этого, что их организации в критическом положении, на грани закрытия. Несмотря на это, сегодня их фирмы продолжают работать. Но есть и такие представители бизнеса, которые игнорируют подобные заседания. Им будут отправлены вызовы в налоговые органы, уклонение от которых может вылиться в наказание в соответствии с законодательством. В нашем городе почему-то в основном это мебельные фирмы. В итоге все фирмы поставлены на контроль.
Кроме того, налоговые службы получают информацию о зарплатах «в конвертах» из обращений граждан по телефону доверия, который работает во всех налоговых инспекциях России. Большинство таких жалоб поступает от работников, которым из-за маленьких зарплат было отказано в кредите или при получении налогового вычета при покупке жилья. Все данные, которые выдаются в бухгалтерии, подвергаются тщательной проверке. А самое главное, размер нашей будущей пенсии напрямую зависит от того, какую сумму сегодня в Пенсионный фонд отчисляет наш работодатель. Ну и, конечно, наполняемость местного бюджета, ведь 40% НДФЛ (налог на доходы физических лиц) являются одной из главных его частей.

Татьяна ПРИМАКОВА

Студия Красоты Pro.Маникюр

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите свой комментарий!
Пожалуйста, введите здесь свое имя.